"

千赢娱乐官网登录入口_千赢娱乐官网登录入口首页进入拥有全球最顶尖的原生APP,每天为您提供千场精彩体育赛事,千赢娱乐官网登录入口_千赢娱乐官网登录入口首页进入更有真人、彩票、电子老虎机、真人电子竞技游戏等多种娱乐方式选择,千赢娱乐官网登录入口_千赢娱乐官网登录入口首页进入让您尽享娱乐、赛事投注等,且无后顾之忧!

<progress id="hjpzt"><cite id="hjpzt"><ruby id="hjpzt"></ruby></cite></progress>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></cite><var id="hjpzt"></var><var id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></var>
<var id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></var>
<cite id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></cite>
<var id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></var><var id="hjpzt"></var><cite id="hjpzt"></cite>
<var id="hjpzt"></var>
<progress id="hjpzt"><ins id="hjpzt"><strike id="hjpzt"></strike></ins></progress>
<ins id="hjpzt"><span id="hjpzt"><cite id="hjpzt"></cite></span></ins>
<cite id="hjpzt"></cite>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"><var id="hjpzt"></var></span></cite>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></cite>
<cite id="hjpzt"></cite>
<var id="hjpzt"></var>
<ins id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></ins>
<cite id="hjpzt"></cite>
<cite id="hjpzt"></cite>
"
提问 10万律师在线解答
律图首页> 法律咨询 > 吉林法律咨询> 松原法律咨询> 松原工资福利法律咨询> 公司不肯签合同的时候我就觉得有点问题,我做了两个月,公司无故拖欠我工资。因为没有劳动合同所...

公司不肯签合同的时候我就觉得有点问题,我做了两个月,公司无故拖欠我工资。因为没有劳动合同所以不好维权,是否可以走仲裁来维权呢?

王** 吉林 - 松原 工资福利
1位律师回复
  • 未签订劳动合同

    《劳动合同法》规定,用人单位应在员工入职一个月以内与员工签订劳动合同,超过一个月但不满一年未签订劳动合同的,员工有权向用人单位要求支付两倍工资的经济补偿。

  • 职业维权

    职业维权是指,“职业维权人”通过法律法规等手段,抓住企业的欠薪、超时加班、不签订劳动合同、不依法缴纳社会保险等不法行为,维护自己的权利。有法律人士认为,职业维权对启发劳动者维权意识有一定进步意义。

松原律师

400-64365-60 (咨询请说明来自律图)

地区:吉林 松原

1、拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。

2020-06-13 02:37:19 回复
其他人都在看:
松原律师 劳动纠纷律师 松原劳动纠纷律师 更多律师>
  • 推广
  • 推广
  • 推广

律图房山区律师

劳 动 合 同 甲方(用人单位)名称: 乙方(劳动者)姓名: 法定代表人(主要负责人): 性别: 注册地址: ... 更多>>

律图新北市律师

可以向用人单位住所地或劳动合同履行地的劳动仲裁委员会申请仲裁。需要提供以下材料:申请人身份证复印件,用人单位工商登记信息,劳动合同复印件,解除劳动合同通知,劳动仲裁申请书,以及其他相关材料。r用人单位... 更多>>

律图安庆律师

可以申请法律仲裁 《中华人民共和国劳动合同法》 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不... 更多>>

我要提问

提交

猜你还想看

提问

关于我们 |业务介绍 |加入律图 |帮助中心 |网站地图 |意见反馈 | 不良信息举报>>

Copyright?2004-2020 成都六四三六五科技有限公司 版权所有 蜀ICP备15018055号 增值电信业务经营许可证(川B2-20160341)

想获取更多劳动工伤资讯

微信扫一扫
千赢娱乐官网登录入口_千赢娱乐官网登录入口首页进入 <progress id="hjpzt"><cite id="hjpzt"><ruby id="hjpzt"></ruby></cite></progress>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></cite><var id="hjpzt"></var><var id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></var>
<var id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></var>
<cite id="hjpzt"><video id="hjpzt"></video></cite>
<var id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></var><var id="hjpzt"></var><cite id="hjpzt"></cite>
<var id="hjpzt"></var>
<progress id="hjpzt"><ins id="hjpzt"><strike id="hjpzt"></strike></ins></progress>
<ins id="hjpzt"><span id="hjpzt"><cite id="hjpzt"></cite></span></ins>
<cite id="hjpzt"></cite>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"><var id="hjpzt"></var></span></cite>
<cite id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></cite>
<cite id="hjpzt"></cite>
<var id="hjpzt"></var>
<ins id="hjpzt"><span id="hjpzt"></span></ins>
<cite id="hjpzt"></cite>
<cite id="hjpzt"></cite>