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北京
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7月

11

“ 卖房的流程大概分6步:1、议价,收定金;2、审核;3、网签;4、付首付、资金监管 5、缴税过户;6、收尾款;”
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7月

11

“ 二手房转让流程如下:   一、出售方需要提供的手续资料有:个人的身份证件及复印件,房产证,婚姻关系证明,户口簿,产权共有人的书面委托书等。   二、购买方需要提供的资料有:个人身份证件及复印件,户口簿,需要自己的配偶一起办理房产过户的,需要带上配偶的身份证件及复印件。   三、双方携带齐相关的证件就可以办理二手房转让。 二手房房产转让不仅要带齐证件,税费也要交付完才能办理房产过户的手续?!?/div>
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7月

11

“ 工伤职工姓名:XXX;性别:X 年龄: X岁 籍贯: XX省XX市职业:XX;身份证件号码:XXXXXXXXX;家庭住址:XXXXXXXX 申请方名称:(单位申请写明单位名称,个人申请写明个人姓名) 申请方联系人:XXX; 申请方联系电话:XXXXXXXX 工伤职工所在单位是否参加工伤保险:X 用人单位名称及地址:XXX工伤认定时间:XX年XX月XX日 请求事项: 请求依法认定申请人在×××(时间)受伤为工伤。 事实与理由: 申请人是×××公司职工,于××××年××月签订劳动合同(建立劳动关系),在××岗位工作。在××年××月××日上班时间,在 地点发生××工作事故,致使申请人××部位受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院治疗,诊断为××,现已住院治疗××个月,花费医药费××元。 据据《工伤保险条例》及《工伤认定办法》之规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤?!?/div>
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7月

11

“ 申请人:×××,性别,××年××月×日出生,民族,籍贯,住×××市×××街,是××公司职工。 被告:××公司,地址:××××××× 法定代表人:×××任××职务 联系电话:××××××请求事项请求劳动部门依法认定申请人在×××时间受伤为工伤。 事实及理由: 申请人是×××公司职工,××××年××月被招入公司,担任××工作,在××年月日上班时间,因为公司发生××工作事故,致使申请人受到严重伤害。申请人受伤后,在××市××医院住院治疗,现已治疗×个月,花费医药费××元。 根据《工伤保险条例》的规定,特申请劳动部门对申请人受伤一事进行调查核实,并依法认定本人此次受伤为工伤。 此致××市劳动保险部门 申请人(签字):××备注:说明:1、工伤认定材料申报时应附以下材料:职工工伤(亡)事故情况快报表、指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书、职业病诊断机构确诊后发给的《职业病诊断说明书》、工伤事故目击者的旁证材料、企业工伤事故分析处理意见、职工本人的人事档案。 2、此表一式四份,逐级填写,待认定后,一份存企业、一份存主管部门、一份送工伤保险经办机构,一份存劳动和社会保障行政机关工伤认定部门,编号由工伤认定部门统一编。 3、认定结果送达时间: 年 月 日 签收人:”
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律图三沙市律师
律图三沙市律师 2分钟前回复

法律还规定了两种视同工伤的情形:(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 如果劳动者在劳动关系存续期间满足上述相关条件,即依法属于工伤,理应享有相关法律规定的工伤待遇。 法律依据: 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律图山东律师
律图山东律师 2分钟前回复

劳动者与用人单位在履行劳动过程中,受到哪些形式的伤害,属于工伤,这无疑是劳动者与用人单位均关心的问题。 根据国务院工伤保险条例规定,劳动者在工作时遭受到下列情况的伤害,属于工伤:(1)在法律规定或者单位要求的工作时间和日常的工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律图邵阳律师
律图邵阳律师 1分钟前回复

不能认定为工伤的情况 虽然具备工伤认定的其他条件,但又符合下来情形的,不得认定为工伤或者视同工伤的情形: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的。 (二)醉酒导致伤亡的。 (三)自残或者自杀的。 (四)法律、行政法规规定的其他情况。

律图岳阳律师
律图岳阳律师 2分钟前回复

?。ㄒ唬┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?,因工作原因受到事故伤害的;  ?。ǘ┕ぷ魇奔淝昂笤诠ぷ鞒∷?,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;  ?。ㄈ┰诠ぷ魇奔浜凸ぷ鞒∷?,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;  ?。ㄋ模┗贾耙挡〉?;  ?。ㄎ澹┮蚬ね獬銎诩?,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;  ?。┰谏舷掳嗤局?,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;  ?。ㄆ撸┓?、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

律图武汉律师
律图武汉律师 2分钟前回复

根据我国法律规定,房屋买卖已付清房款并已过户那么这套房产将属于买房,买房已经是房屋所有权拥有人,买房人有权利要求原房主搬出房屋,若要求未果可通过以下途径解决: 1、如果房产证已经办理下来并在个人手中,房主可以去派出所报警,要求民警协助解决; 2、如果没有房产证,派出所不给予处理的,房主可以向法院提出申请,到时候可以强制执行。

律图重庆律师
律图重庆律师 3分钟前回复

只要购房者与房主签订百的合同真实有效,房屋过户完成且房款已结清,房主不得以任何借口拒绝交房。对于不愿意交房的房主,购房者完全可以通过司法途径来要求房主强制交房度,同时还可就推迟交房要求对方赔偿损失。 此外建议购房者应该在签订合同时就交房时间作出约定,比如房款结清后多久交房。事实上,现在很多购房者会截留一定比例的尾款,等交房完成后再支付业主。如不按期交房,可按约定扣除滞纳金,而也不用担心房子产权问题问。 二手房过户流程: 1、收件前,申请答人到测绘部门办理房屋面积测绘或转绘,领取结果 2、申请人备齐资料到收件窗口申请登记 3、收件人员进行收件预审后立案受理,预约过户时间,涉及抵押(按揭),同时受理抵押登版记,核发《房地产申请登记回执》 4、办案人员对资料进行审核,根据需要进行现场查勘和评估 5、申请人按预约的过户时间,到过户窗口领取缴款单,缴纳有关税费 6、申请人凭税费发票到过户窗口办理交易过户手续 7、申请人到发件窗口领取房地产证。属抵押(按揭)同时领取他项权权证

律图桂林律师
律图桂林律师 2分钟前回复

房子是父亲再婚前的,现在父亲想把房子过户到你头上,肯定是不需要后母同意签字的 。 因为婚前房产属个人产权,不共有产权,父有权将房产过户(赠与)任何人名下的。其它人是无权干涉的。

律图石柱县律师
律图石柱县律师 2分钟前回复

如果是婚前的房子,这个房子跟你继母没什么关系,不需要你继母签字??梢灾苯影炖硪桓龉г胧中?,或者是买卖。

律图唐山律师
律图唐山律师 3分钟前回复

可以转让的,但是是有条件的。1.转让人必须持有经过登记备案的预售合同和转让合同才能成为转让人,未登记备案的预售合同不得转让。2.预售合同转让的标的物必须是尚未竣工的,正在建设中的预售商品房,如果转让的标的物已经竣工验收,预购方已经实际取得预售商品房产权后,将商品房再转让给他人,不是预售合同转让,应按商品房买卖关系处理,同时,预售合同转让行为必须是行为人真实意思表示,否则转让行为无效。3.预售合同必须合法有效,才允许预售合同转让,否则预售合同转让无效。4.预售合同转让必须签订转让合同,不必重新签订新预售合同。

律图西双版纳律师

《合同法》第七十九条【债权的转让】债权人可以将合同的权利全部或者部分转让给第三人,但有下列情形之一的除外: (一)根据合同性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。 第八十条【债权转让的通知义务】债权人转让权利的,应当通知债务人。未经通知,该转让对债务人不发生效力。 债权人转让权利的通知不得撤销,但经受让人同意的除外。 第八十一条【从权利的转移】债权人转让权利的,受让人取得与债权有关的从权利,但该从权利专属于债权人自身的除外。

律图璧山区律师
律图璧山区律师 4分钟前回复

一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉; 7、获得赔偿 具体流程和需要准备的材料: 1、提交书面劳动仲裁申请:案件受理当事人或委托代理方向管辖地劳动仲裁委员会提交《劳动争议仲裁申请书》,并按照被申请人人数提交副本,以及相关证据。 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》: 3、劳动仲裁委员会将审查其是否符合受理条件,并在五日内作出立案或不予受理的决定。对决定立案的,劳动仲裁委员会则发给申请人《受理案件通知书》和《开庭通知》。对不予受理的,仲裁委员会发给《不予受理决定书》,说明不予受理的理由。 4、劳动仲裁调解庭调解:劳动仲裁案件在仲裁庭由仲裁员主持,对劳动争议案件先行调解。经调解达成协议的制作仲裁调解书,由双方当事人签字,仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章并送达当事人。调解不成则进行开庭审理。 5、开庭审理,冲裁裁决:劳动调解不成功,进入到开庭阶段??ド罄碇俨猛ド笾饕械鞑榻锥?、质证阶段、辩论阶段,最后调解等,最后调解不成则仲裁裁决。 6、拿仲裁裁决书:仲裁裁决经仲裁庭合议作出裁决,并制作仲裁裁决书送达双方当事人。 7、对结果不服可起诉:裁决之后劳动争议仲裁实行一裁两审制,即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向管辖地基层人民法院起诉,对基层人民法院作出的一审判决不服的,可在接到判决书之日起15日内管辖地中级人民法院上诉。 8、获得赔偿:根据判决结果,被告企业必须执行补偿或赔偿义务,原告方获得赔偿。

律图浙江律师
律图浙江律师 1分钟前回复

一、申请仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 二、提交材料 1.登 记 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 2.立案受理 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。 被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交 3.不予受理 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人;认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理,并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 4.庭前调解 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。调解书由仲裁员签名,加盖劳动争议仲裁委员会印章,送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后,发生法律效力。 调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。 5.开庭审理 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。 三、回避 四、延期开庭 五、鉴定 六、撤诉 七、审理期限 八、先予执行

律图武隆区律师
律图武隆区律师 4分钟前回复

1、不得与女职工解除?!独投ā返?9条规定,女职工怀孕期间,用人单位不得单方与女职工解除劳动合同,即使双方的劳动合同履行期限届满,劳动合同也应顺延至产后一年,才能与女职工解除劳动合同,但女职工提出解除劳动合同的除外。 2、劳动强度及禁忌劳动的?;??!吨谢嗣窆埠凸投ā返诹惶豕娑ǎ骸安坏冒才排肮ぴ诨吃衅诩浯邮鹿夜娑ǖ牡谌短辶投慷鹊睦投驮衅诮纱邮碌睦投?。对怀孕7 个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动?!彼健耙拱嗬投币话阆抵复拥比?2点至次日6点从事劳动或工作。

律图龙岩律师
律图龙岩律师 3分钟前回复

女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

律图嘉模堂区律师

 不服劳动仲裁可以到法院起诉,具体条件:   根据《劳动法》和《企业劳动争议处理条例》等法律、法规的规定,当事人提起劳动纠纷应当具备以下条件:   (1)起诉人必须是劳动争议的一方当事人,即用人单位或劳动者。   (2)必须有明确的被告。劳动争议一方当事人向人民法院提起诉讼,必须明确被诉人即对方当事人。   (3)必须有具体的诉讼请求和事实根据。   (4)必须经劳动争议仲裁机关仲裁。   (5)必须在法律规定的时效期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的,应当自收到仲裁裁决之日起15日内,向人民法院起诉,超过期限的,一般不予受理。如果由于不可抗力等原因造成逾期的,则应向人民法院提供证据予以说明。

律图大庆律师
律图大庆律师 1分钟前回复

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

律图江门律师
律图江门律师 2分钟前回复

你好,很高兴可以回答你的问题,证据清单按照要求填写,劳动合同、证人证言、病历等如实填报即可,建议你可以找律师填写

律图济源市律师
律图济源市律师 1分钟前回复

提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料: 1、《劳动合同书》复印件,或确立事实劳动关系的有效证明, 2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书); 4、两人以上旁证证明(证人证言) 5、属于下列情况的还应提供相关证明材料

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原告:黄XX,男,1958年3月15日出生,汉族,住重庆市云阳县。委托代理人王XX,重庆XX律师XXX律师,特别授权。委托代理人陈X,重庆XX律...
原告
2019.09.28
陈胜律师

主办律师

原告云阳县XX公司,住所地:重庆市云阳县XX。组织机构代码:753XXXX9235-X。负责人郑XX,系该公司经理。委托代理人林X、王XX,重庆...
原告云阳县XX公司,住所地:重庆市云阳县XX。组织机构代码:753XXXX9235-X。负责人郑XX,系该公司经理。委托代理人林X、王XX,重庆...
原告云阳县XX公司,住所地:重庆市云阳县江口镇新华XX,组织机构代码:585XXXX3753-3。法定代表人陈X。委托代理人王XX,重庆XX律师...
原告
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